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　　日前，山西省各級工會籌集了近9000萬農民工工資救助周轉金。如果農民工無法及時拿到薪水，應急資金可先行墊付，工會再依法向用人單位追討；省人社廳、省公安廳等九部門也聯合發出開展農民工工資支付專項檢查通知，合力確保農民工按時足額拿到辛苦錢。
　　當前，農民工已經成為促進城市建設發展、保持經濟穩定增長的中堅力量。他們背井離鄉來到城市，投入建設大潮中，付出汗水和智慧；農村勞動力向非農產業轉移，也是國家工業化、城鎮化的普遍趨勢和必然選擇。伴隨城市化進程，農民工的數量還會逐步增加。
　　而處於弱勢地位的農民工群體權益一旦遭受侵害，其維權的經濟成本、時間成本、法律成本卻是巨大的。如果不能有效保障農民工權益，將會對社會穩定產生不利影響。
　　農民工權益保障問題中最突出的便是“討薪難”，每到年終歲末，拖欠農民工工資現象便進入易發、高發期。找包工頭不給錢，找法院又“遠水難解近渴”，農民工辛苦忙碌一年，卻在年關陷入“難關”。為拿回自己的血汗錢，他們的一些極端舉動屢見報端，如爬樓、割腕、下跪、打橫幅、放火等，無不刺痛著社會的神經。農民工這些“博眼球”的討薪“花招”不能只歸因於其法律意識淡薄，其實也是“討要無門”的無奈之舉，
　　山西工會系統為拿不回工資的農民工墊薪的行為，體現了一種主動作為的擔當精神，為社會風氣做出了良好引導。省人社廳、省公安廳等九部門聯合幫農民工“撐腰”，增加了政府公信力，是一件值得肯定的事。但在肯定和贊賞的同時，我們更希望這種對農民工的關懷能夠成為社會常態。最重要的還是加強監管和懲治，對於那些惡意欠薪的用人單位和黑心老闆，一定要追責到底嚴懲不貸，以此避免討薪年年發生、問題年年無法徹底解決，形成惡性循環。
　　獲得勞動報酬是受憲法保護的最基本的生存權利，監管部門應群策群力發揮作用，讓每位農民工的討薪之路不再充滿悲情。
　　葛海霞 王虎/文　　（原標題：多方合力 讓農民工年關討薪無難關）